Poslodavci ponudili rješenje kako se mogu povećati plate radnika za 15 posto!

 

Udruženje poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine pozvalo je zastupnike u
Predstavničkom domu Parlamenta Federacije BiH da usvoje izmjene i dopune Zakona
o zdravstvenom osiguranju FBiH kojeg je predložio nezavisni zastupnik Ramiz
Karić. Izmjene i dopune Zakona o zdravstvenom osiguranju FBiH bit će razmatrane
na sjednici Predstavničkog doma Parlamenta FBiH zakazanoj za utorak, 26.7.2022.
godine.     

„Statistički
podaci ukazuju da je evropski prosjek bolovanja 6,5 radnih dana godišnje ili u
procentima oko 3,5 posto. Na nivou FBiH taj procent iznosi 13 posto, odnosno, gotovo
25 radnih dana godišnje. Imamo 3,5 ili četiri puta veći broj dana polovanja od
prosjeka Evrope. Mi nismo bolesna nacija, ovdje se isključivo radi o
zloupotrebi bolovanja. Upravo je cilj ovog amandmana  smanjenje zloupotrebe bolovanja“, kazao je
predstavnicima medija Adnan Smailbegović, predsjednik UPFBiH.

- TEKST NASTAVLJA ISPOD OGLASA -

Amandmanom
UPFBiH predlaže se izmjena člana 56. u smislu da se obaveza naknade plaće za
vrijeme bolovanja na teret poslodavca smanjuje sa 42 na 15 dana, a da teret
isplate ostatka bolovanja preuzmu fondovi zdravstvenog osiguranja.

Usvajanjem
prijedloga UPFBiH došlo bi do ujednačavanja zakonodavstva FBiH sa zakonskim
propisima koji su na snazi u zemljama Evropske unije, ali i Republike Srpske
koja ima značajno manji broj dana na teret poslodavaca, smanjile bi se
zloupotrebe bolovanja, a na ovaj način ostvarile bi se uštede na osnovu kojih
bi plaće radnika mogle biti povećane za 15 posto. 

UPFBiH
također od zastupnika traži da se usvoje izmjene i dopune Zakona o zdravstvenom
osiguranju FBiH u dijelu kojim će se poslodavci osloboditi obaveze snošenja
tereta isplate plaće zbog povrede radnika do koje nije došlo na radnom mjestu i
koja nije rezultat radnog angažmana uposlenika, nego da tu obavezu snose zavodi
zdravstvenog osiguranja.

- TEKST NASTAVLJA ISPOD OGLASA -

„Prema
sadašnjoj regulativi, ako se radi o povredi na radu, bez obzira na to da li je
poslodavac kriv ili ne za tu povredu, poslodavac plaća kompletne troškove
liječenja za tog radnika, plaća bolovanje u stopostotnom iznosu plaće,
neograničeno dok ne ozdravi ili dok komisija ne odredi neki stepen invalidnosti
i ne vrati ga na posao, bez obzira na to koliko to trajalo“, kaže Smailbegović.

Prema
riječima Mladena Pandurevića predloženi amandmani su u interesu ponajprije radnika.

„Kada bi
se broj dana bolovanja sveo na evropski prosjek, automatski bi se stvorili
uslovi za povećanja plaća u iznosu od 15 posto. Tako da je predloženo rješenje ponajprije
u interesu radnika, poslodavaca, bolnica, fondova zdravstvenog osiguranja –
dakle u općedruštvenom interesu. Ovaj prijedlog ne odgovara samo onima koji su
korumpirani, koji odobravaju bolovanje kada ga ne bi smjeli odobriti i oni koji
zloupotrebljavaju bolovanje“,  naglasio je
Pandurević.  

NAJNOVIJE

Ostalo iz kategorije

Najčitanije