U Njemačkoj je stopa nezaposlenosti najniža u posljednjih 18 godina, zahvaljujući mjerama protiv inflacije zbog kojih su plate male u poređenju sa susjedima, kao i sve starijeg stanovništva.
U Njemačkoj ovakav razvoj događaja znak je za uzbunu, jer podrazumijeva zabrinjavajući manjak radne snage, pa će od 1. maja biti ukinute restrikcije koje su Njemačka i Austrija 2004. godine uvele za radnike iz istočne Evrope, piše “Njujork tajms”.
Međutim, ekonomisti tvrde da su mnogi radnici iz osam istočnoevropskih zemalja, koje su se 2005. priključile EU, već preselili u Veliku Britaniju, Irsku i Švedsku.
Savjetodavna kuća “Mekinsi” prošle je godine objavila izvještaj u kojemu je naveden zaključak da će do 2020. Njemačka imati manjak od dva miliona kvalifikovanih radnika. Glavnom izvoznom sektoru, tehničkom, već nedostaju na hiljade inženjera.
Novi radnici su potrebni i industriji visoke tehnologije, telekomunikacijama, proizvodnji i uslužnom sektoru.
“Do 2030. godine trebaće nam dodatnih milion radnika za brigu o starijima”, rekao je Bernd Tes, dorektor Savezne kancelarije za brigu o nemoćnima.
Demografi su saglasni da stopa nataliteta nije dovoljno visoka da bi održala populaciju stabilnom, a vladini funkcioneri smatraju da će postepeno postajati sve teže održati ekonomski rast podizanjem stope poreza radi brige o starijima.
Vladina rješenja ovog problema su podizanje starosne granice za penzionisanje na 67 godina i podsticanje žena da više rađaju, piše u tekstu “Njujork tajmsa”