Rezultat toga je povećanje plata svim zaposlenim, iznos bruto plate
ostaje na istom nivou, poslodavac ima isti trošak, a radnik prima veću
platu. Troškove povećanja plata svih zaposlenih u Srpskoj snosi budžet
Republike Srpske i budžeti lokalnih zajednica, koji se odriču dijela
poreza na dohodak u korist radnika.
Svi dokumenti kojima se pojašnjava i propisuje novi obračun plata
dostupni su na internet stranici Ministarstva finansija na linku http://www.vladars.net/sr-SP-Cyrl/Vlada/Ministarstva/mf/Servisi/Poslovanje/nop/Pages/default.aspx, kao i na internet stranici Poreske uprave, saopšteno je iz Ministarstva finansija Srpske.
Poslodavcima i radnicima na uvid je data izmjena zakonodavstva s
ciljem povećanja plata u Republici Srpskoj, model za preračun plate i
koeficijenata, promjene u podnošenju mjesečne prijave 1002 i PD 3100,
primjeri obračuna plata, kao i zakoni i pravilnici koji regulišu ovu
oblast.
U dokumentima se navodi da je u Zakonu o radu izmijenjen pojam plate,
pri čemu plata podrazumijeva platu prije oporezivanja, a bruto plata je
plata uvećana za doprinose.
Izmijenjena je odredba člana 123 na način da je propisano da je u
svim elementima plate sadržan porez, te da poslodavac sa radnikom mora
ugovoriti ili platu ili bruto platu, ali da neće biti moguće ugovoriti
platu u neto iznosu.
Izmjenama Zakona o radu utvrđena je prelazna odredba za izmjenu svih
podzakonskih akata koji sadrže utvrđene iznose plate, definisan pojam
plate, te utvrđene koeficijente i osnovicu za određivanje plate.
Mjere poreske politike u domenu poreza na dohodak moraju djelovati na
fizička lica kao obveznike tog poreza, a ne na isplatioce dohotka kao
što je to bio slučaj do sada u Republici Srpskoj, ističe se u
dokumentima.
Najveći problem u provođenju ovih mjera mogu biti neodgovorni
poslodavci koji mogu pokušati da zloupotrijebe ovu mjeru i da sredstva
zadrže za sebe umjesto za povećanje plata zaposlenih, što se, kako je
navedeno, može spriječiti strogom zakonskom regulativom, a koja predviđa
sankcije za pokušaj zloupotrebe i inspekcijskim nadzorom.
Narodna skupština Republike Srpske usvojila je 4. jula set zakona, a
rezultat njihovih izmjena i dopuna biće povećanje plata svim zaposlenim u
Republici Srpskoj.
Usvojeni su zakoni o izmjenama i dopunama zakona o radu i o porezu na
dohodak, zakoni o platama zaposlenih u organima uprave Republike
Srpske, u Ministarstvu unutrašnjih poslova Srpske, u oblasti prosvjete i
kulture, u javnim službama Srpske, u institucijama pravosuđa, u javnim
ustanovama u oblasti zdravstva Srpske, te Zakon o platama i naknadama
sudija i javnih tužilaca u Srpskoj.