Žarić je rekao kako zapošljavanje teče u dvije faze i da je u prvoj,
prioritetnoj fazi zaposleno oko 90 ljudi, a sada je raspisan novi
konkurs za njih 111
– Ne može se precizno reći koliko ljudi treba u kojem
operativnom području. U Tuzli nedostaje više od 100 ljudi. Sada nam je
prioritet Tuzlu osposobiti i dovesti na nivo tri druga operativna
područja – Sarajeva, Mostara i Banja Luke, rekao je Žarić i podsjetio da je nakon 2006. godine u penziju otišlo oko 400 ljudi.
- TEKST NASTAVLJA ISPOD OGLASA -
- TEKST NASTAVLJA ISPOD OGLASA -
Pogledajte aktuelne konkurse za radna mjesta u prilogu:
- Javni konkurs za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme i za prijem pripravnika u Operativnom području Tuzla
- Javni konkurs za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme i za prijem pripravnika u Operativnom području Sarajevo
- Javni
konkurs za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme i za prijem
pripravnika u Operativnom području Mostar i Ispravka Konkursa - Javni konkurs za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme i za prijem pripravnika u Operativnom području Banja Luka
- Javni konkurs za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme i za prijem pripravnika u sjedištu Kompanije
Javni konkursi objavljeni su 02.07.2014. godine, a rok za dostavljanje prijava je 30 dana od dana objavljivanja.