“Zbog toga apelujemo na naše građane da, ukoliko dobiju punudu za posao u inostranstvu, kontaktiraju Agenciju za rad i zapošljavanje BiH kako bi provjerili da li se radi o legalnom zapošljavanju. Situacija sa našim radnicima u Kataru, koji su prethodnih dana predmet interesovanja javosti, nedvosmisleno ukazuje da je riječ o nelegalnom zapošljavanju, te da u tom slučaju naši građani krše zakone države u kojoj su radili i da zbog toga ne mogu ostvariti radna prava koja bi imali da se radi o legalnom zapošljavanju”, kaže se u saopštenju Agencije.
Napominje se da je kod legalnog zapošljavanja poslodavac uvijek dužan tražiti od vlasti radnu dozvolu za radnika te da se na osnovu nje dobiva boravišna dozvola.
“Odlazak na rad sa turističkom vizom predstavlja kršenje zakona u svim državama. Bosna i Hercegovina nalazi se pred ratifikacijom sporazuma o zapošljavanju sa državom Katar, ali dok obje države ne ratificiraju sporazum on ne može stupiti na snagu”, kaže se u saopštenju Agencije za rad i zapošljavanje BiH.