Nisam pročitala, čak ni nacrt, pa nije ni pošteno da kritikujem predloženi Zakon o radu. Tako da i nisam kritikovala, do sada. Medjutim, ova svakodnevna kampanja u korist Zakona koju vidimo skoro na svim portalima, ali bez jasnog argumenta osim upornog ponavaljanja: „ novi Zakon ide u korist radnicima a na štetu poslodavca „…..jednostavno ne sluti na dobro i nije ništa drugo do ispiranje mozga. Samo logični razmišljam – zar se poslodavci ne bi već pobunili i lobirali protiv istog da predloženi zakon toliko ide na njihovu štetu a u korist radnika?! Za koga nas onda smatraju??!
Jutros kada sam vidjela koji „ vrsni Manageri „ hvale novopredloženi Zakon o radu, lijepo me je uhvatio strah, i jasno je da ne nosi mnogo dobro radnicima koliko god nas ubjeđivali u suprotno. Redom o Zakonu pričaju „ Manageri „ koji su krenuli od 0 i podigli kompanije vlastitim rukama, ali preko ledja drugih, uz „ malu „ pomoć vladajućih struktura kroz obezbjedjivanje poslova putem javnih tendera ( čast izuzecima, ali nisam upratila da su takvi dali kakav osvrt )…..
Jutros prednosti za radnike iznosi i poslodavac koji svoje radnike osigurava retroaktivno, kada im se nešto desi, a dešavalo se jer rade na građevini…I za to nije dakako on jedini kriv, nego i onaj tko mu je to omogućio. Da, neko će reći da je to slučajnost, ali malo je teško povjerovati da je radnik koji je poginuo tako što je pao sa skele dok je radio svoj posao, na tom radnom mjestu zaposlen sedam dana prije kobnog pada?!
Međutim osvrt o novopredloženom Zakonu od strane poslodavca čiji radnici imaju 14 dana godišnjeg odmora u koji im se računaju i subote i nedelje, koje rade svaki dan u sedmici, do duše nedeljom do 14.00., koji rade za svaki praznik, Bajram, Božić – jednostavno je prelio čašu. Možda sam si uzela previše za pravo pa kritikujem Zakon čiji nacrt nisam ni pročitala, ali kada ga hvale Manager ovakvog kova jednostavno takav zakon ne može da bude dobar za radnika, čak šta više.
Pročitat ću svakako nacrt, ali priča o tome da ovaj Zakon nudi puno više za radnike, a ograničava poslodavce, iz usta najboljih Managera ( na bosanski način ) je silovanje zdravog razuma.