Sezona godišnjih odmora, sezona konkursnih procedura. Kako kome. I tako jednog avgusta javim se na konkurs u jednu osnovnu školu.
Radila sam već u toj školi, nisam im nepoznata. Pošaljem dokumente, i čekam. Konkurs zatvoren, kandidati odabrani. Kraj avgusta.
Utorak. Na sam dan zasjedanja Konkursne komisije zove me direktor i kaže kako u nekoj osnovnoj školi u Bijeljini traže nastavnika na punu normu, na neodređeno vrijeme. Navodno nisu konkurs objavili u „Glasu Srpske“ pa je poništen, a i „kandidat im se nije dopao“ pa su ga željeli izbjeći. Kažem: „Nije to nikakva novina!“
Tada nisam razmišljala o tom pozivu, međutim, danas mislim da je to bila manipulacija, trebalo me navesti da sama odustanem od ove škole. Kasnija dešavanja će mi to i potvrditi.
Petak. Otišla sam ponovo na razgovor sa direktorom. Eliminisana sam sa konkursa. Nisam pripravnik. Konkurisala sam na dvije pozicije. Bila jedini kandidat na normu od 5 časova. Očekivala sam da budem primljena na 5 časova kao jedini kandidat. Međutim, direktor mi nudi ugovor na 5 časova, ali ne do 31.08.2013. već do 31.12.2012. i otvoreno kaže da me neće primiti jer ću ispuniti uslov za stalni radni odnos. Kaže i s kim je to dogovarao, odnosno, ko mu je savjetovao da tako uradi!!! Razlog zašto nisam bodovana je što imam najviše bodova!!!
Ako je konkurs zatvoren, zapisnik postoji, niko nije primljen na tu normu, kako me može primiti naknadno, po kojem zakonu?!
Rekoh da ću konsultovati advokata, i da to nije po zakonu. Iako sam eliminisana iz konkursne procedure odmah, bez bodovanja, moje ime je napisano na rasporedu, kolege su mislile da sam primljena, neki i čestitali. Pokazalo se da je to bilo obmanjivanje kolega i stvaranje privida da sam primljena, i lažne slike o meni da sam odbila manju normu i da želim prigrabiti posao koleginice koja je na bolovanju!!!
Ponedjeljak. Ponovo u školi. Obavještavam direktora da ne prihvatam prijedlog da me primi do 31.12.2012. hoću, ali do 31.08.2013. kako i piše u konkursu.
Isti dan, telefonira mi pedagog i kaže da ne dolazim sutra na nastavu jer se konkurs poništava!!! Čemu sad to? Nije mi jasno jer sam prije tri četiri sata bila u školi i direktor dobro zna šta sam mu rekla, i da ne radim u toj školi! Čemu ovaj poziv! Opet igrice!
U međuvremenu, obratila sam se stručnim službama za pojašnjenje i pomoć, ali i Inspektoratu RS.
Pošto je Školski odbor prva stepenica u rješavanju zavrzlama, namjeravala sam odatle i početi.
Dobila sam 11.09.2012. obavještenje i odluku o prijemu kandidata na punu normu, vraćena mi je dokumentacija. Kako je moguće da se dokumentacija vrati prije nego što istekne rok za prigovor Školskom odboru? Odgovor je bio u Odluci o prijemu kandidata na punu normu:
„Pouka o pravnom lijeku: Protiv navedene odluke kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa mogu uložiti prigovor Školskom odboru u roku od osam dana od dana prijema iste.“
Pokušali su mi oduzeti pravo na prigovor!
Već se počinjem ozbiljnije baviti zakonitošću i regularnošću postupaka zaduženih.
Konkursom nije tražen pripravnik. Nije striktno navedeno da se traži pripravnik što mi relevantne službe i potvrđuju.
Znači ne samo da su me eliminisali nezakonito sa ovih 5 časova, već sam nezakonito maknuta i sa pune norme!!!
Ulažem prigovor Školskom odboru, na sjednici Školski odbor prihvata moj prigovor.
Na toj sjednici čujem da se ništa od dokumenata koje sam tražila ne može skenirati, kopirati i iznositi iz škole, može samo uvid u spis! Čujem tada i da se u konkursu ne smije napisati da traže pripravnika! Čujem i da nisam bodovana jer imam puno bodova! Čujem i da ako budem primljena biću tehnološki višak iduće godine pa neće da me primi! Uz prigovor sam priložila i svoju biografiju, ali je sklonjena. „To ne treba, nije tema!“ Kako neko sebi daje toliku slobodu i pravo da odlučuje šta će se od dokumenata koje sam priložila uz prigovor naći pred članovima ŠO? Zar je dozvoljeno po zakonu „korigovati“ priložene spise? Dodavati spise koji nemaju nikakve veze sa mojim radom u školi, ali u pokušaju diskreditacije da. Možda! Zašto nisu dostavljene ocjene pedagoga o mom radu? To bi trebalo biti relevantno. To samo dokazuje dokle se može ići u prljavim igrama.
Direktor ignoriše odluku ŠO i ponavlja svoju raniju odluku, ali i prima kandidata na normu od 5 časova.
U to vrijeme koleginici koja je na bolovanju i za čiju zamjenu je raspisan konkurs na punu normu, „javlja“ se da ja uz pomoć kolega želim preoteti njeno radno mjesto i ostaviti je bez posla! Rečeno joj je da će ona biti tehnološki višak jer imam više bodova od nje!!! Kojih bodova, koji tehnološki višak! Navodno ću nakupiti bodove dok je ona na bolovanju i tako je izbaciti! Bolesno! Ono što je još strašnije je da je ta priča ispričana samo dan pred zakazani termin poroda! Strašno!
Nakon usvajanja mog prigovora, održana je još jedna sjednica ŠO sa ciljem da se odluka promijeni. Kako je odluka ostala ista, direktor tada preko kolege nudi radni odnos na 5 časova do kraja školske godine. Po kojem zakonu je to dozvoljeno? Mimo konkursa, mimo svih pravila! Odbila sam.
Žalila sam se Instituciji ombudsmena BiH. Oni su donijeli Preporuku da direktor Škole poništi konkurs; da ponovno raspiše konkurs uz formuliranje i preciziranje uslova u skladu sa Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju RS i Zakonom o krivičnom postupku RS i Krivičnim zakonom RS. Preporuka nije poštovana.
U Preporuci, između ostalog, piše:„Institucija ombudsmena je konstatirala da je u konkretnom postupku provođenja konkursne procedure došlo do povreda i kršenja temeljnih ljudskih prava.“
O svemu sam obavijestila tadašnjeg ministra prosvjete A. Kasipovića i tražila da se provjeri prijem nastavnika u toj školi. Moj zahtjev je proslijeđen Republičkoj upravi za inspekcijske poslove RS, i tek tada prosvjetni inspektor odlazi u školu. Ministarstvo prosvjete i kulture me obavještava o izvršenoj inspekcijskoj kontroli i napominje da je škola dužna u zakonskom roku postupiti po rješenju prosvjetnog inspektora.
U Rješenju: „Uvidom u svesku zapisnika o radu Komisije za prijem nastavnika, utvrđeno je da nema podataka o broju ostvarenih bodova po svim elementima propisanim Pravilnikom, pa iz zapisnika nije moguće utvrditi broj bodova po svim osnovama, a posebno po osnovu testa i intervjua sa kandidatima.
Zbog utvrđenih nedostataka u postupku bodovanja, Školi je Rješenjem republičkog prosvjetnog inspektora od xx.xx.xxxx. naloženo da Komisija za izbor ponovi postupak utvrđivanja liste kandidata za radna mjesta nastavnika po raspisanom konkursu, koji je objavljen 15.08.2012. godine u „Glasu Srpske“ i sve podatke o kandidatima upiše u svesku zapisnika o radu Komisije. Direktoru je naloženo da, ako nakon ponovnog bodovanja rang lista kandidata ne bude ista, prijem kandidata u radni odnos izvrši sa utvrđene rang liste kandidata za svako radno mjesto.“
Iz Ministarstva sam dobila i upute da ako sam nezadovoljna odlukom direktora mogu uložiti prigovor ŠO u roku od osam dana od dana prijema, da je odluka ŠO konačna, i da ako sam nezadovoljna odlukom ŠO da se protiv iste može pokrenuti postupak pred nadležnim sudom. To sam i uradila. Predala sam tužbu Osnovnom sudu u Bijeljini.
Sud je donio presudu:
Poništavaju se kao nezakonite odluke tužene o prijemu u radni odnos te se nalaže tuženoj da po navedenom raspisanom konkursu izvrši ponovni izbor kandidata između prijavljenih kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.
Okružni sud u Bijeljini nakon njihove žalbe potvrđuje donijetu presudu.
Da bi se postupilo po presudi bilo je potrebno formirati Konkursnu komisiju koju verifikuje Školski odbor. Sjednice ŠO su zakazivane tri puta jer nije bilo kvoruma. Konačno je sjednica održana, a par dana kasnije obavljeno je i bodovanje kandidata.
Pet dana nakon završenog bodovanja nema informacije o rezultatima, niko me iz škole ne obavještava o rezultatima.
