Studenti će, radeći šest
mjeseci, u međunarodnoj kompaniji i inspirativnom radnom okruženju u okviru
šestog ciklusa stručne prakse UniCredit banke Banja Luka biti angažovani na
konkretnim zadacima. Samim tim, imaće priliku da se upoznaju sa poslovanjem
kompanije i njenom korporativnom kulturom te će uz podršku mentora razviti
korisna znanja koja će im pomoći u savladavanju dodijeljenih zadataka.
U šestom ciklusu programa
„Prva velika šansa” sedam mladih ljudi je odabrano za praksu u različitim
sektorima Banke kako bi prepoznali svoja lična interesovanja i identifikovali
oblast rada koja ih najviše zanima.
Članica Uprave u UniCredit Bank Banja Luka nadležna za Ljudske
potencijale i korporativnu kulturu, Diana Bevanda, ovim povodom istakla je
zašto je praksa za studente sjajan način da akademci steknu praktično znanje i
upotpune radnu biografiju: „Razvili smo program koji već šestu godinu
zaredom pruža priliku studentima da iskoriste prvu veliku šansu i steknu prva
radna iskustva. Radeći u timu prvi put se susreću sa poslovnom atmosferom,
imaju kontakt sa klijentima i zauzimaju određeno mjesto u hijerarhiji jedne
organizacije. Ovim iskustvom praktikanti razvijaju funkcionalno znanje,
komunikacione i organizacione vještine, vještine rješavanja konflikata,
aktivnog slušanja i raspolaganja vremenom, a uče se i kritičkom razmišljanju.
Kao društveno odgovorna kompanija pružamo šansu mladim ljudima za učenje i
razvoj u sopstvenoj zemlji, svakodnevno ih podsjećajući da fakultet pored
prakse treba ostati u centralnom fokusu. Svi imaju jednaku šansu da dobiju
zaposlenje u Banci, ukoliko pokažu motivaciju i želju za radom.“
Studenti su danas veoma
aktivni i vrijedno rade na ostvarivanju zacrtanih ciljeva, ali su i vrlo
svjesni da diploma u ruci nije garancija da će lako pronaći posao. Upravo zbog
toga je praksa i odlična i prva velika šansa da svoj CV obogate, kako
iskustvom, tako i praktičnim i teoretskim znanjem i vještinama.
Učesnica petog ciklusa programa Prva velika
šansa, trenutno zaposlena u sektoru nadležnom za Identitet i komunikacije,
Nataša Brborović, istakla je zašto je praksa odlična prilika da studenti
stečeno formalno znanje primjene u praksi: „Program „Prva velika
šansa“ je odlična prilika za sve mlade ljude koji su na putu ka izgradnji
karijere, podstrek za dalje širenje znanja i produbljivanje iskustava na polju
profesionalnog razvoja. Svaki dan je prilika za usvajanje novog znanja, novih
vještina, lični razvoj, spoznaju radne etike, organizacije i korporativne
kulture jednog velikog sistema. U periodu obavljanja prakse uz dobru
organizaciju i motivaciju studenti će imati vremena za sve svoje obaveze na
fakultetu. Moj savjet studentima šestog ciklusa programa „Prva velika šansa“
jeste da izvuku maksimum iz mnoštva prilika koje im se pružaju, da hrabro
pristupe svakom zadatku i da vjeruju da će uspjeh uz trud i rad sigurno doći i
biti prepoznat.“