Predsjednik Saveza sindikata Republike Srpske Goran Stanković poručio je u Buka podcastu da su radnici u Republici Srpskoj i dalje u teškom položaju, iako se o njima često govori kao o prioritetu.
Stanković je poručio da će prioritet njegovog mandata biti borba za dostojanstven život radnika, stabilne i bezbjedne uslove rada, te plate koje omogućavaju život, a ne puko preživljavanje.
– Ne možemo očekivati da radnik koji prima 1.000 ili 1.200 maraka ostane ovdje i gradi budućnost. To nisu uslovi za život, a kamoli za osnivanje porodice ili kupovinu stana. Vrijeme je da se prestane govoriti o minimalnim platama. Moramo se okrenuti platama koje omogućavaju egzistenciju i sigurnost – poručio je Stanković.
Naglasio je i da se RS suočava s ozbiljnim odlaskom radne snage i upozorio da nadomještanje domaćih radnika stranim neće dugoročno riješiti problem.
– Strani radnik takođe košta, a često dolazi samo privremeno, s ciljem da ode dalje gdje će više zarađivati. Rješenje je da naše radnike zadržimo ovdje, ali za to im moramo obezbijediti pristojne uslove i platu.
Prema podacima Saveza sindikata, sindikalna potrošačka korpa za četvoročlanu porodicu u maju iznosila je oko 3.700 KM. Prosječna plata u Srpskoj je oko 1.450 KM. Dakle, radnik da bi živio, ne da bi preživljavao, mora imati bar 2.800 maraka.
“To je iznos koji pokriva potrošačku korpu za dakle, minimalni minimum za život. Radnik treba da može da živi, a ne samo da preživljava. Ta plata mora omogućiti ličnu egzistenciju i osnovne potrebe, ali i da porodica može da ide na ljetovanje, zimovanje, da ne razmišlja stalno o tome kako će obezbijediti školski pribor, obuću ili hranu”, objašnjava Stanković.
On naglašava da je ovo neophodan minimum bez kojeg nema sigurnosti za radnike i njihove porodice.
“Moramo prestati da pričamo o minimalnim platama. Vrijeme je da obezbijedimo pristojne plate koje zaista omogućavaju kvalitetan život”, kaže Stanković.
Pored toga, podsjeća da je skoro 60 posto radnika u Republici Srpskoj u poziciji da prima platu ispod prosjeka, a prosječna plata pokriva tek oko pola troškova sindikalne potrošačke korpe.
“To pokazuje koliko je položaj radnika i dalje težak. Sa druge strane, mnogi radnici zbog toga traže bolje uslove u inostranstvu. Imamo i problem nedostatka radne snage, pa je još veći izazov osigurati bolje uslove za one koji ostaju”, ističe Stanković.