– Sve počinje i sve se završava zapošljavanjem – izjavio je ambasador Sorensen, uz napomenu da je potreba za strukturnim reformama vidljiva u činjenici da je “u Evropi, kako bi se spustila stopa nezaposlenosti trebalo oko 2% rasta BDP-a. U Bosni i Hercegovini, potrebno je 6 posto. “
Ambasador je istako da su visoki porezi i doprinosi razlog zbog kojeg poslodavci razmisle dvaput prije nego što zaposle radnika. Trenutni nivo uplata za ova izdvajanja “predstavlja značajno odvraćanje od zapošavljanja”, naglasio je Sorensen, dodajući da “veoma često poslodavci odluče da sakriju od vlasti da su uposlili nekoga. Na taj način radnici uđu u zonu sive ekonomije i imaju smanjen pristup socijalnoj zaštiti: oni ne doprinose penzionom i sistemu zdravstvene zaštite i zbog toga nisu aktivni učesnici”. Ambasador je rekao da je u aprilu 2013. godine broj nezaposlenih u BiH bio 550.000, a ako se izuzmu radnici u sivoj ekonomiji, taj broj se kreće oko 190.000.
Nezaposlenost mladih je označena kao oblast u kojoj treba djelovati.
– Mladi imaju veoma malo radne istorije. Jedan od osam u kategoriji od 16. do 24. godine starosti u Bosni i Hercegovini je zaposlen. U Evropi, ta brojka je jedan od tri. Za njih je veoma teško da pronađu posao. Oni su, možda, čak spremni da prihvate i rad na odredjeno vrijeme kako bi mogli početi raditi i dospjeti na tržište rada… I to znači da su oni često primorani da rade u sivoj ekonomiji – kazao je Sorensen.