Napravili smo veliki iskorak kada je riječ o platama, ali pojedinci u rudnicima moraju prestati tražiti nerealno, ističe Husić
Rudari u rudnicima Federacije BiH prethodnih nekoliko godina su veoma često štrajkovali na razne načine. Od dolazaka pred zgradu Vlade FBiH i Elektroprivrede BiH u Sarajevu do prekida rada i okupljanja ispred matičnih radnika.
Razni problemi su ih tjerali na prekid rada, od kašnjenja plata i doprinosa, do loših uslova rada. Ove godine su se za željene ciljeve izborili bez prekida rada i protesta.
Minimalna plata 1.650 KM
Rudari su prošle sedmice dogovorili uslove za potpisivanje novog kolektivnog ugovora, nakon što je prethodni istekao zadnjim danom 2024. godine.
O tome kako su uspjeli u tišini i u kancelarijama dogovoriti bolje uslove, te šta novi kolektivni ugovor konkretno donosi rudarima, za Buku je govorio predsjednik Saveza samostalnih sindikata rudnika uglja u FBiH Sinan Husić.
“Imali smo zahtjevan pregovarački proces i znali smo da kroz ovaj kolektivni ugovor koji će biti na snazi naredna 24 mjeseca moramo naći prostor i za radnike i za poslodavca. Taj ugovor ima četiri faze, tri faze su pripale radnicima, jedna faza poslodavcu za neku dodatnu stabilizaciju stanja u rudnicima, i ta faza je od 1. januara 2026. do 30. juna 2026. godine, mada i u toj fazi ima malo radnika s nekim pomjeranjem materijalnih prava. Naknada na ime toplog obroka je 20 KM, što je na dnevnoj bazi povećanje za tri KM. Imamo linearno povećanje svih osnovnih plata. Od 1. januara 2026. godine ponovo raste ova naknada na ime toplog obroka na dnevnoj bazi na 22 KM i od 1. jula 2026. godine raste najniža cijena rada u svim rudnicima za 8.4 posto”, objašnjava Husić.
Navodi kako je u novom kolektivnom ugovoru definisano da će primanje s najmanjim koeficijentom složenosti poslova u rudnicima biti 1.650 KM.
“Radnici su u proteklim danima iskazivali zadovoljstvo tim rješenjima koje je Sindikat usaglašavao s poslodavcem i s terena imamo pozitivne reakcije ogromne većine radnika u rudnicima uglja Federacije BiH vezano za sadržaj kolektivnog ugovora koji će se primjenjivati od 1. januara 2025. godine. Pored toga što smo zadržali kontinuitet povećanja materijalnih prava, kreirali smo i jednu kvalitetnu podlogu za naredni pregovarački proces što nam je bio jedan od ciljeva”, govori naš sagovornik.
Prvom kopaču 2.700 KM
Podvlači kako su predstavnici Sindikata morali voditi računa da kroz neke nerealne stavove i populizam ne naškode sami sebi.
“Nerealnim zahtjevima smo se mogli dovesti u situaciju da budućnost pojedinih rudnika postane sadašnjost Rudnika mrkog uglja Zenica. Rješenja su proizvod kompromisa koja su puno bliža radnicima nego poslodavcu. Zbilja je napravljen značajan pomak. Kroz dodatke na otežane i posebno otežane uslove rada došli smo do toga da prvi kopač u objektu s podzemnom eksploatacijom će po novom kolektivnom ugovoru će za 22 dnevnice ostvarivati ukupno primanje oko 2.700 KM. Mislim da najbolje sudi reakcija s terena, ne možete vi rudare prevariti. Oni ako osjete nezadovoljstvo, oni će njega ispoljiti”, naglašava Husić.
Napominje kako je također potrebno unaprijediti rezultate rada u rudnicima.
“Elektroprivreda BiH želi veću proizvodnju uglja i mi od toga ne bježimo u sindikatu. Mi smo po tome malo atipičan sindikat, ne udovoljavamo svemu onome što bi voljele čuti određene strukture u pojedinim rudnicima. Vi u nekim rudnicima imate ljude koji misle da će to sve pasti s neba. Mi nismo zadovoljni kako se najodgovorniji u pojedinim rudnicima ponašaju u datim situacijama. Ti najodgovorniji trebaju da kažu da je potrebno napravimo pomak po pitanju kolektivnih rezultata rada u rudnicima da bi ovo što smo dogovorili bilo sigurno i imalo kontinuitet u primjeni. Nikakva nam korist nije od kolektivnog ugovora na koji će iskazati zadovoljstvo, ako mi svojim radom ne obezbijedimo uslove za njegovu primjenu. Nije to baš jednostavno i visokoobrazovanim ljudima objašnjavati, mnogo vremena trošimo na to”, ističe Husić.
U Kreki se moraju uozbiljiti
Otkrio nam je da određene strukture radnika Rudnika Kreka iz Tuzle žive u nekom nerealnom svijetu.
“Bio sam potpuno otvoren s njima na sastanku, i rekao sam im da je vrlo moguće da se sutra zatvore kao rudnik u Zenici. Šta smo to mi značajniji, bitniji i bolje u odnosu na historijat Rudnika mrkog uglja Zenica i ništa mi više ni manje nismo pružili ni društvu ni energetskom sektoru nego što su oni u određenim fazama iza nas pružali. Ali, u Zenici je došlo do tačke da ne može dalje. Tako da, ako smo u jednom rudniku to kazali, zašto mi ne bi imali hrabrosti i kapaciteta ako se bude moralo kazati i u nekom od drugih rudnika”, iskren je Husić.
Pitali smo ga i kakva je trenutno situacija u rudnicima, te da li ima neki kojem posebno prijeti sudbina zeničkog rudnika, te da li ima nekih koji napreduju u poslovanju.
“Imali smo jako tešku situaciju u dva rudnika: Rudnik “Abid Lolić” Bila i Rudnik mrkog uglja u Brezi. Tamo se nadljudskim naporima stabilizovalo stanje i uspjelo doći do stabilizacije u realizaciji proizvodnih rezultata i to nas jako raduje. U svim rudnicima smo napravili određene iskorake. Međutim, u Rudniku Kreka u Tuzli je od 2020. do 2024. godine penzionisano preko 600 radnika. Mislim da određene strukture u ovom rudniku očekuju nerealno i mislim da se može desiti da same sebi itekako zakomplikuju rad u tom rudniku i da neće biti moguće taj rudnik spasiti od najtežeg mogućeg scenarija. Ja se nadam da ćemo u narednim danima uspjeti pojasniti ljudima da taj način na kojem određene strukture insistiraju ovaj rudnik vodi u najgori mogući scenarij. Ovdje mislim i na rukovodeće strukture i na radnike u rudniku Kreka. Treba malo više voditi računa šta imamo trenutno i šta možemo imati i ne rizikovati zarad interesa određenih grupacija. Da bi izdejstvovali to što određene strukture pokušavaju za sebe, onda bi trebali na mjesečnom nivou imati proizvodnju 160 hiljada tona umjesto 110 hiljada. A nije je realno imati na tom nivou u ovom vremenu”, zaključuje Husić.