Ovo je ključni zaključak iz “Informacije o stanju u penzionom sistemu” Federalnog ministarstva rada i socijalne zaštite, koja naglašava da je to jedini put ka održavanju finansijski stabilnog penzionog sistema.
Dokument otkriva da je prosječna penzija za 40 godina staža u Federaciji BiH tokom prošle godine iznosila 1.008 KM. Istovremeno, prosječna starosna penzija u istom periodu bila je 802 KM. S obzirom na to da je prosječna plata u FBiH u istom razdoblju iznosila 1.373 KM, udio penzije s 40 godina staža u prosječnoj plati bio je respektabilnih 73,42 posto, dok je samostalna starosna penzija činila 58,41 posto.
Federalno ministarstvo rada i socijalne zaštite naglašava da su prosječna penzija s 40 godina penzionog staža i starosna samostalna penzija jedine relevantne za analizu adekvatnosti penzija, prenosi Hayat.
To su penzije koje su ostvarene iz radnog odnosa s većim godinama staža osiguranja i isključivo sa stažem u Federaciji BiH”, navodi se u informaciji.
S druge strane, invalidske i porodične penzije nisu relevantne za ovu analizu. Razlog leži u činjenici da invalidske penzije imaju mali ukupni staž (prosjek oko 20 godina), zbog čega većina njih spada u kategoriju najnižih penzija, koje su prošle godine iznosile 573,53 KM. Porodične penzije, uglavnom za udovice ili udovce, umanjuju se za 10 posto od iznosa starosne penzije, što ih također svrstava među najniže kategorije. Razmjerne penzije dodatno smanjuju ukupan prosjek, budući da se obračunavaju na osnovu prosječno 20 godina staža ostvarenog isključivo u FBiH, te u prosjeku iznose oko 250 KM.
Ako se posmatraju isključivo starosne penzije kao relevantne, “adekvatnost penzija je na zavidnoj razini od 73,4 posto za 40 godina staža i 58 posto za samostalne starosne penzije”, navodi se u dokumentu. Dodaje se da samostalne starosne penzije imaju prosječan staž od svega 32 godine, te bi “da je staž veći, i starosne penzije bile bi još veće, odnosno iznad 60 posto prosječne plaće”.
Trenutni Zakon o penzionom i invalidskom osiguranju u Federaciji BiH aktivno stimulira kasniji odlazak u penziju, što je praksa prisutna i u mnogim zemljama Evropske unije. Osiguraniku koji ostvari pravo na starosnu penziju, za svaki mjesec kasnijeg odlaska u starosnu penziju nakon navršenih 65 godina života, iznos penzije uvećava se za 0,166666%, odnosno za dva posto na godišnjem nivou. Kao primjer, iz Zavoda za PIO Federacije BiH navode da će osiguraniku koji ostvari pravo na starosnu penziju s navršenih 65 godina i 5 mjeseci života, ostvareni iznos penzije biti uvećan za 0,833333%.
Ovaj pristup, gdje se potiče duži ostanak u radnom odnosu i veće uplate u sistem, ključan je za stabilnost penzionog fonda i osiguravanje boljeg životnog standarda za buduće generacije penzionera.