Sindikat radnika trgovine i uslužnih djelatnosti Bosne i Hercegovine (STBIH) danas je u Domu sindikata u Sarajevu na konferenciji za medije predstavio rezultate istraživanja koji pokazuju da zabrana rada nedjeljom i praznicima nije imala negativan uticaj na sektor trgovine u FBiH.
Istraživanje pod nazivom „Ne radim nedjeljom – Analiza uticaja mjere zabrane rada nedjeljom i praznicima na sektor trgovine u Federaciji BiH“, autorice Elme Demir, predstavljeno je nakon četiri mjeseca primjene novog Zakona o unutrašnjoj trgovini Federacije BiH, koji je stupio na snagu 14. novembra prošle godine i uveo, između ostalog, mjeru zabrane rada prodajnih objekata nedjeljom i na državne praznike.
U anketi je, PO riječima autorice, učestvovalo 739 ispitanika iz 67 gradova i općina iz svih dijelova Federacije BiH. Većina ispitanika (51,29 posto) navodi da promet nije pretrpio promjene, dok 30,58 posto smatra da se čak povećao, što ukazuje na to da su potrošači prilagodili svoje kupovne navike i redistribuirali kupovinu na druge dane u sedmici.
Pored toga, istraživanje pokazuje da zabrana rada nedjeljom nije imala negativan uticaj na sigurnost radnih mjesta niti na primanja radnika. Više od 76 posto ispitanika navodi da njihova primanja nisu promijenjena, dok 5,14 posto ističe da su im se prihodi čak povećali zbog bolje organizacije radnog vremena.
Rezultati ankete pokazuju da zabrana rada nedjeljom pozitivno utiče na produktivnost radnika u sektoru trgovine i čak 29,63 posto ispitanika navodi da su sada produktivniji na poslu, što sugeriše da bolje organizovan raspored rada doprinosi efikasnosti.
Također, 92,51 posto radnika nije primijetilo uvođenje novih praksi koje bi negativno uticale na njihove radne odnose, iako manji broj ističe povećanu radnu opterećenost tokom radnih dana. Istraživanje je pokazalo izuzetno visoku stopu primjene ove mjere u praksi, time i njen značajan pozitivan uticaj na kvalitet rada za radnike i radnice u sektoru trgovine u Federaciji BiH.
Anketa s radnicima ovog sektora pokazuje da je prije uvođenja mjere zabrane većina njih (84 posto ili 616 od 739 učesnika/ca anekte) radilo često ili veoma često nedjeljom i praznicima, dok je nakon njegoNog stupanja na snagu ogromna većina prestala raditi u tom periodu.
Nakon što je Zakon stupio na snagu, čak 89,85 posto ispitanika više ne radi nedjeljom i praznicima, dok se broj onih koji rade veoma često ili često smanjio sa 83,36 posto na samo 4,87 posto. Rad nedjeljom i praznicima, koji je ranije bio standardna
praksa, sada je sveden na minimum, što pokazuje visoku efikasnost provođenja mjere zabrane.
Rezultati ankete jasno su, kako je rečeno, pokazali da je zabrana rada nedjeljom i praznicima pozitivno uticala na kvalitetu života većine zaposlenih u trgovinskom sektoru.
Jedna od preporuka za STBiH jeste da uspostavi bazu podataka o kompanijama koje poštuju ili krše zabranu rada nedjeljom i praznicima.