Društvo učitelja Republike Srpske je strukovno, a ne sindikalno udruženje, ali imaju dužnost ukazivanja na propuste koji se dešavaju u okviru radnog i materijalnog statusa.
“Ministarstvo prosvjete i kulture je u prethodnom periodu povećavalo plate zaposlenima sa visokom stručnom spremom kako bi se one ujednačile sa platama u javnoj upravi, što pozdravljamo. S druge strane, u školama radi nastavni kadar različitih nivoa obrazovanja od srednje stručne spreme do master i doktorskih studija i aktuelna rješenja nisu obuhvatila sve kategorije zaposlenih na jednak način”, ističu.
Dodaju da poseban izazov predstavlja i činjenica da Pravilnik o napredovanju nije u primjeni duže od decenije, što mnogim zaposlenima onemogućava zakonski propisan napredak u zvanjima i prateće uvećanje plate.
“Ujedno, postoji i razlika između osnovnih i srednjih škola, gdje profesori sa istom stručnom spremom i istom normom u srednjem obrazovanju imaju veće plate nego njihove kolege u osnovnim školama. Sve ovo stvara osjećaj neravnopravnosti i nezadovoljstva među zaposlenima. Uvijek smo smatrali da obrazovan, stručan i predan radnik u oblasti obrazovanja mora biti adekvatno cijenjen i motivisan, jer je kvalitet obrazovanja temelj društvenog razvoja”, dodaju.
Pozivaju nadležne institucije da što hitnije iznađu sistemsko i pravično rješenje koje će uvažiti trud, znanje i odgovornost svih koji rade u školstvu.
Društvo učitelja Republike Srpske ostaje otvoreno za saradnju, inicijative i razgovore koji vode unapređenju obrazovnog sistema na dobrobit djece, učenika, učitelja i cijele zajednice.