Na konferenciji povodom Svjetskog dana dostojanstvenog rada, Goran Stanković, predsjednik Saveza sindikata Republike Srpske, osvrnuo se na aktuelne najave institucija o novom modelu računanja potrošačke korpe, ističući da realna situacija radničkih porodica često biva ignorisana.
„Imamo najave da bi troškove života računali za 2,7 ili 2,8 članova, dok mi u Sindikatu vršimo izračunavanje za četvoročlanu radničku porodicu. Kako to, kako nekoga mogu prepoloviti?“, upitao je Stanković, naglašavajući da sindikalna potrošačka korpa realno odražava potrebe porodice koja se sastoji od dva odrasla člana i dvoje djece školskog uzrasta.
Stanković je pojasnio da samo troškovi hrane iznose oko 1.270 KM mjesečno, što znači da porodica dnevno raspolaže sa 41 KM za obroke, odnosno po obroku 13,6 KM. „To nije nerealno, to nije prenapuhano, to je stvarnost. Samo burek za četiri osobe košta 20 KM“, istakao je on. Računica pokazuje da jedan član četvoročlane porodice dnevno na hranu troši 10,2 KM ili 3,4 KM po obroku, dok je najniža plata u RS već dvije godine zamrznuta i iznosi 900 KM za nekvalifikovane radnike.
„U razgovorima sa socijalnim partnerima iznijeti ćemo zahtjeve za povećanje minimalne plate koja nije rasla dvije godine, ali i povećanje prosječne plate koju primaju većina radnika“, dodao je Stanković.
On je upozorio da dio poslovne zajednice i Privredna komora smatraju da povećanje minimalca nije potrebno jer je, navodno, u rangu sa zemljama u okruženju, dok podaci pokazuju drugačije: minimalne plate u Federaciji BiH iznose 1.000 KM, u Crnoj Gori 1.173 KM, u Srbiji trenutno 978 KM (od januara 2026. biće 1.078 KM), u Hrvatskoj 1.667 KM, a u Sloveniji 1.760 KM.
„Nizak nivo plata direktno utiče na odlazak radnika u zemlje sa višim primanjima, dok dvije trećine radnika u RS ne može da dostigne prosječnu platu od 1.555 KM. Svaka treća osoba prima oko 550 KM ili manje, što dodatno otežava život i stvara neravnotežu u privredi“, upozorava Stanković.
Stanković je rekao da jedino ohrabruju tvrdnje od strane poslovne zajednice da se plate za stručnu spremu KV i SSS moraju značajno povećati.
„Mi se s tim slažemo. Mala je razlika između ovih stručnih sprema i NK radnika. Ta razlika je u iznosu od 50, odносno 100 KM. U Srpskoj, posebno u privredi, najviše je kvalifikovanih radnika i radnika sa srednjom stručnom spremom. Iako je cilj povećanja plata da se amortizuje inflacija, radnici ne mogu da žive samo tako što će gladati jesu li ‘stigli’ poskupljenja. Mi, nažalost, nemamo takav nivo plata da smo zadovoljni. Moramo povećati standard radnika, ako ne dođe do toga, niko ne treba da se čudi što nam radnici odlaze iz Republike Srpske“, zaključio je Stanković.
Božana Radomir, stručni saradnik za ekonomska pitanja u Savezu sindikata RS, naglasila je da inflacija drastično povećava troškove života, dok prosječne plate ne prate stvarno stanje na tržištu. „Ne možemo prihvatiti situaciju u kojoj jedan dio radnika dobija normalnu platu, a drugi ne. Ako posmatramo minimalnu i prosječnu potrošačku korpu, jasno je da radnici trebaju primati realnu medijalnu platu“, rekla je Radomir.
Ona je podsjetila da je kumulativna inflacija u segmentu prehrane u posljednje četiri godine iznosila gotovo 48%, dok su cijene stanovanja i komunalnih usluga porasle za gotovo 24%. Cijene osnovnih namirnica, poput jaja, mliječnih proizvoda, mesa, krompira i brašna, porasle su i do 94%, dok su troškovi školskog pribora u pojedinim slučajevima skočili preko 120%. „Proizvođači ostvaruju ekstra profit, dok krajnji potrošači, među kojima su i naši radnici, svakodnevno osjećaju posljedice rasta cijena. Medijalna plata, koja bolje odražava realnu situaciju, često je i do 36% niža od prosjeka prikazanog statistikom koja uključuje direktorske plate“, istakla je Radomir.
Ona je dodala da je neophodno pratiti stvarnu kupovnu moć radnika i planirati povećanje plata koje bi omogućilo normalan život, posebno u sektorima poljoprivrede, šumarstva, ribolova i prerađivačke industrije.
Porodice sa četvoro djece u RS sve teže podnose rast troškova života, pokazuje iskustvo Danijela Stejanovića, oca šestoročlane porodice. Samo za hranu i higijenske potrepštine mjesečno im treba više od 1.200 KM, a troškovi odjeće, obuće i zdravstva prelaze još 1.100 KM, pa ukupno mjesečno prelaze 2.000 KM. „Cijene osnovnih namirnica i školskog pribora značajno su porasle u posljednje četiri godine, dok prosječne plate ne prate stvarno stanje na tržištu. Mnogi radnici ne mogu priuštiti osnovne potrebe svoje porodice“, kaže Stejanović. On dodaje da porodice često moraju smanjivati druge izdatke kako bi obezbijedile osnovne potrebe djece. „Životni standard radnika u RS značajno je pao, a realna kupovna moć ne prati inflaciju i poskupljenja“, zaključuje Stejanović.