U naredbi je navedeno da prijem radnika na određeno vrijeme nije bio usklađen sa konkursnom procedurom i Zakonom o lokalnoj samoupravi.
Šef Odseka za poslove upravljanja ljudskim resursima u opštinskoj upravi Igor Ostojić potvrdio je Srni da upravni inspektor trenutno vrši pregled dosijea zaposlenih, te da je naredila prestanak radnog odnosa za veći broj radnika na određeno vreme.
„Inspektorka trenutno pregleda dosijea zaposlenih na određeno vrijeme, to su većinom ljudi koji su nakon obavljenog pripravničkog staža ostali da rade u Administrativnoj službi zbog povećanog obima posla“, rekao je Ostojić i dodao da među tim zaposlenima ima i djece poginulih boraca.
On je dodao da se trenutno radi analiza interne organizacije opštine Bijeljina, te da će se nakon toga znati da li je potrebno da se raspisuje konkurs.
„Preduzećemo sve pravne mjere u skladu sa zakonom i analizom koju radimo i ono što budemo morali da uradimo, uradićemo“, rekao je Ostojić.
U optšinskoj upravi trenutno radi oko 300 radnika, dok je u statusu zaposlenih na određeno vrijeme trenutno 65 radnika Administrativne službe opštine Bijeljina.