Iz Ministarstva su istakli da učestale vrućine utiču na zdravlje
radnika, posebno onih koji rade na otvorenom i duže vrijeme su izloženi
suncu zbog obaveza prema poslu, zbog čega dolazi do pada koncentracije u
radu i mogućnosti povrjeđivanja radnika.
U saopštenju je napomenuto da u zakonodavstvu Republike Srpske nisu
propisani minimalni zahtjevi u pogledu uslova rada radnika na otvorenom u
nepovoljnim mikroklimatskim uslovima, kao što je velika vrućina, a nije
propisano ni u kojim bi takvim uslovima poslodavci trebalo da obustave
rad jer postoji opasnost po život i zdravlje radnika.
Međunarodni standard ISO 7243, dodaju, definiše uslove i kriterijume
izvođenja radova u uslovima visokih temperatura, a jedna od mjera je
izbjegavanje rada u najtoplijem dijelu dana.
Iz Ministarstva apeluju da poslodavci primjene ovaj standard i da
izvrše preraspodjelu radnog vremena, te da se radnici ne nalaze na
otvorenom u najtoplijem dijelu dana, uz napomenu, da i za rad u
zatvorenim prostorijama treba obezbijediti rashlađivanje da bi se
zaštitilo zdravlje radnika.
Ministarstvo navodi i da su u skladu sa navedenim standardom, u
zavisnosti od utvrđenog toplotnog indeksa, koji je mjerodavan za uslove
rada na otvorenom u uslovima visoke temperature predviđeni načini
izvođenja radova i mjere rada za date uslove, kao i preporuke za
poslodavce i radnike u vezi sa prevencijom, koje će pomoći da se rizik
od izloženosti velikim vrućinama na radnom mjestu svedu na najmanju
moguću mjeru.
Te mjere su organizacija posla, što obuhvata preraspodjelu radnog
vremena, rotacija poslova, izbjegavalje rada u najtoplijem dijelu dana,
uvođenje dodatne radne snage kod ekstremnih uslova, osiguranje
odgovarajuće rashlađene prostorije za odmor i nošenje lagane zaštitne
odjeće i obuće.