Situacija u kompaniji Nova Ljubija ulazi u dramatičnu fazu nakon što je Privredni sud u Prijedoru imenovao privremenog stečajnog upravnika. Za radnike to više nije pravno ili poslovno pitanje – već direktna prijetnja egzistenciji.
U firmi koja je donedavno poslovala pozitivno, danas vlada nepovjerenje, strah i uvjerenje da se iza cijelog procesa kriju unaprijed planirani potezi koji vode ka gašenju proizvodnje.
Od stabilne firme do gubitaša za tri mjeseca
Ključno pitanje koje se nameće jeste kako je Nova Ljubija u tako kratkom roku prešla put od pozitivnog poslovanja do statusa gubitaša.
Radnici i sindikat očekuju da će privremeni stečajni upravnik u roku od 30 dana, kroz uvid u poslovne knjige, razotkriti način na koji su nastajali dugovi, uključujući sumnje da su povezana lica unutar sistema sama sebi generisala obaveze, a zatim pokušala da ih naplate kroz stečaj.
Istovremeno, jasno poručuju da ne očekuju političke ili vlasničke uticaje na postupak, već činjenice koje će pokazati šta se zaista desilo.
Političke odluke kao paravan za stečaj
Dok se na nivou Savjeta ministara najavljuju mjere poput uvođenja carina na čelik, radnici Nove Ljubije tvrde da te odluke za njih nemaju nikakav stvarni značaj.
Naprotiv, sve više vjeruju da su takve mjere poslužile kao alibi za pokretanje stečaja i realizaciju interesa većinskog vlasnika, dok su radnici ostavljeni po strani.
Firma se raspada: radnici odlaze, proizvodnja visi o koncu
Stanje na terenu već sada pokazuje ozbiljne posljedice. Jedan dio radnika je napustio firmu, drugi koriste godišnje odmore čekajući rasplet, dok preostali dolaze na posao bez ikakve sigurnosti.
U takvim okolnostima, pitanje nije da li će proizvodnja stati – nego kada. Bez ljudi nema rada, a povjerenje je već ozbiljno narušeno.
“Stečaj znači kraj” – radnici ne žele nazad
Iako zakon formalno dopušta nastavak rada tokom stečaja, radnici otvoreno poručuju da u takav scenario ne vjeruju.
Nakon mjeseci ignorisanja njihovih zahtjeva, mali je broj onih koji bi pristali da se vrate i rade za poslodavca koji je, kako tvrde, u samo tri mjeseca pokazao svoje stvarne namjere.
Za njih, stečaj nije reorganizacija – već jasan signal da se ide ka gašenju.
600 porodica direktno ugroženo, hiljade ljudi u lancu posljedica
Sindikat upozorava da posljedice ove krize daleko nadilaze samu kompaniju.
Oko 600 porodica direktno zavisi od Nove Ljubije, dok bi indirektno moglo biti pogođeno nekoliko hiljada ljudi. Gubitak radnih mjesta ne bi značio samo ekonomski udar, već i ozbiljnu socijalnu krizu u cijeloj regiji.
Poseban problem je mogućnost da radnici ostanu bez otpremnina, što dodatno pojačava osjećaj nepravde i nesigurnosti.
Poruka vlastima: prestanite ignorisati problem
Radnici traže direktno uključivanje institucija – resornog ministarstva, Vlade Republike Srpske i predsjednika.
Poručuju da ovo nije pitanje jedne firme, već test odnosa države prema sopstvenim građanima. Ćutanje i izostanak reakcije vide kao saučesništvo u procesu koji ih vodi ka gubitku posla i dostojanstva.
Ultimatum vlasnicima: povucite stečaj ili platite radnike
Sindikat jasno poručuje da postoji samo jedan način da se situacija smiri – povlačenje odluke o pokretanju stečaja.
U suprotnom, traže garancije da će proizvodnja imati budućnost ili da će radnici dobiti ono što im pripada – otpremnine i zaštitu njihovih prava.
Odgovornost, naglašavaju, nije samo na većinskom vlasniku, već i na državnom kapitalu koji u ovoj firmi ima značajan udio.
Da li su radnici Nove Ljubije građani drugog reda?
Na kraju, radnici postavljaju pitanje koje pogađa samu suštinu sistema – zašto za njih ne postoje programi socijalnog zbrinjavanja kakvi su postojali u drugim sektorima poput energetike, šumarstva ili željeznica?
Poruka koja dolazi iz Nove Ljubije je jasna i direktna: ne traže privilegije, već ista prava kao i svi drugi.
I odgovor koji čekaju više nije ekonomski – nego politički.