Za samo dva mjeseca ove godine, čak 2.142 radne dozvole izdate su za bh. državljane koji žele da rade u Sloveniji. To je povećanje u odnosu na isti period prošle godine, kada ih je bilo 1.962, pokazuju najnoviji podaci Agencije za rad i zapošljavanje BiH.
Od toga je 846 dozvola izdato prvi put, a ostatak se odnosi na produženja, što znači da su mnogi radnici već u Sloveniji – i ne planiraju da se vrate.
Slovenija kao “obećana zemlja”
Zemlja koja je godinama unazad privlačna za radnu snagu iz BiH i dalje drži primat kada su u pitanju bolje plate, stabilniji uslovi i sigurniji život. Samo u prvih devet mjeseci 2024. godine, skoro 10.000 građana BiH pronašlo je posao u Sloveniji preko zvaničnog posredovanja Agencije – broj koji odgovara populaciji manjih opština poput Kneževa ili Šipova.
Tokom 2023. godine, u Sloveniji je zaposleno više od 12.000 radnika iz BiH, a godinu prije – čak 18.312. Od 2013. do 2021, radne dozvole dobilo je više od 78.000 ljudi, što jasno pokazuje da je ovaj trend više od privremene pojave – to je egzodus.
Plate koje mijenjaju život
Razlozi su jednostavni – plata i uslovi. Vozači u međunarodnom transportu mogu da zarade i do 2.000 eura, pekari sa iskustvom počinju od 1.800 eura, dok pomoćni radnici, bez mnogo kvalifikacija, zarađuju od 1.400 eura pa naviše. U mnogim firmama nude se i 13. plata, regres, božićnice, a radnicima iz BiH se nerijetko obezbjeđuje i smještaj.
“Tržište rada je prazno – tražimo dobre ljude”
Iako je veliki sajam zapošljavanja održan u novembru prošle godine u Banjaluci, poruke koje su tada odjeknule i dalje su na snazi. Tada su poslodavci iz 56 slovenskih kompanija predstavili čak 19.000 otvorenih pozicija, a interesovanje je bilo ogromno.
“Tržište rada je prazno – i kod vas i kod nas. Mi stalno tražimo ljude, i to dobre, kvalifikovane radnike. BiH nam je i dalje važan izvor radne snage”, rekao je tada za Buku Dominik iz pekarske firme Brumat d.o.o., koja već zapošljava radnike iz BiH.
Traže se gotovo svi profili
Potražnja i dalje postoji za vozačima, variocima, zidarima, armiračima, fasaderima, elektroinstalaterima, električarima, ali i medicinskim radnicima. Ljekari i medicinske sestre iz BiH takođe su na listi poželjnog kadra u slovenačkom zdravstvu.
– Kod nas postoji balans između posla i života. Nećete se obogatiti, ali ćete imati mir, stabilnost i zdravu sredinu – poručila je Maja Robič, direktorka Doma zdravlja Jesenice.
Trend koji ne jenjava
Bez obzira na to da li odlaze prvi put ili se vraćaju nakon prethodnog angažmana, jasno je da građani BiH Sloveniju vide kao destinaciju koja nudi ono što domaće tržište ne može – dostojanstvenu platu i poštovanje radnika. Sa gotovo svakom novom sezonom, redovi ispred slovenačkih poslodavaca postaju sve duži.