Košarkaši Majamija pobijedili su na svom terenu Boston sa 93:79 u prvoj utakmici finala Istočne konferencije NBA lige, zahvaljujući odličnoj igri svog vodećeg dvojca Lebrona Džejmsa i Dvejna Vejda.
Predsjednik Republike Srpske Milorad Dodik izjavio je da novoizabranom predsjedniku Srbije Tomislavu Nikoliću stoji na raspolaganju za svaku saradnju koja je u interesu jačanja Srpske i Srbije.
Slučaj s juga Hrvatske zgrozio je javnost budući da se u ulozi ubojice pojavio svećenik, koji bi umjesto grube sile trebao kršćanski okrenuti drugi obraz i vječito na umu imati barem jednu od 10 Božjih zapovijedi, a to je: 'Ne ubij!' Sociolog Zoran Malenica smatra da do devijantnog i nemoralnog ponašanja dijela svećenika dolazi (i da će i dalje dolaziti) zbog zanemarivanja religiozno-duhovne komponente njihovog svećeničkog djelovanja nauštrb svjetovno-političkog. Posljednje desetljeća Crkva tolerira, a možda i promovira, svećenika-poduzetnika ili svećenika-graditelja. Sukladno tome, navodi Malenica, dobar je bio onaj svećenik koji se angažirao u obnovi postojećih ili gradnji novih crkava ili drugih religijskih objekata
Za korjenite promjene u sustavu obrazovanja nema niti 'jednostavnog i jeftinog trika', niti se tako ozbiljan i zahtjevan posao može napraviti preko noći, tvrde upućeni. Još kažu da se reforma obrazovanja, na koju se vole pozivati skoro svi ministri, ne radi u jednom mandatu neke vlade, nego u duljem vremenskom razdoblju. Znanstveno-stručni trio, koji čine Vedrana Spajić Vrkaš, Zlatko Šešelj i Hrvoje Kraljević, za tportal ukazuje na ključne nedostatke hrvatskog obrazovnog sustava i nužne korake za zaokret u budućnosti
Pjesma ''Beton, beton i samo beton'' još malo pa će postati himna grada Banjaluke, jer gradski oci i stručnjaci koji stoje na čelu planiranja prostornog uređenja očigledno su ubijeđeni da će grad dobiti izgled evropske metropole tek onda kada njegovu i najmanju zelenu površinu pretvorimo u cement, ciglu, asfalt, staklo i aluminijum.
Raditi nepuno radno vrijeme, odnosno part-time posao, u Hrvatskoj je neisplativo i za zaposlenika i za poslodavca, pa je ovaj oblik rada još jedan od primjera krutosti Zakona o radu. Naš zakon doduše poznaje kategoriju skraćenog radnog vremena, ali brojka od manje od sedam posto ljudi koji rade na taj način, u što se ubrajaju i klasični honorarni suradnici, pokazuje da u praksi taj oblik rada nije profunkcionirao