Minimalna plata u Republici Srpskoj trebalo bi da se određuje na osnovu produktivnosti privrede i ekonomskih pokazatelja, a ne administrativnom odlukom Vlade, smatra potpredsjednik Unije poslodavaca Republike Srpske Saša Trivić.
On ističe da iznos najniže plate za narednu godinu treba utvrditi kroz razgovore socijalnih partnera, ali na osnovu konkretnih ekonomskih parametara.
„Odluka mora biti donesena na bazi ekonomskih parametara, a ne volje poslodavaca, sindikata ili Vlade Republike Srpske“, izjavio je Trivić u podkastu agencije SRNA.
Trivić: Visok rast plata utiče i na inflaciju
Govoreći o pregovorima između socijalnih partnera, Trivić je ocijenio da se razgovori trenutno vode na visokom nivou i da nema nesuglasica kakve su postojale prije nekoliko godina, kada je Vlada Republike Srpske morala da donosi odluku o iznosu minimalne plate.
Smatra da je važno da poslodavci i predstavnici sindikata međusobno razmijene informacije o ekonomskom stanju i mogućnostima privrede.
„Mislim da je potrebno da razgovaramo i da jedni drugima pokažemo kakvo je stanje. I Sindikat razumije da kada plata visoko raste, raste i inflacija“, istakao je Trivić.
Njegov stav je da određivanje minimalne plate treba povezati sa stvarnim mogućnostima privrede, umjesto da odluka zavisi isključivo od pregovaračkih pozicija socijalnih partnera ili odluke izvršne vlasti.
Republici Srpskoj potrebno ministarstvo ekonomije
Trivić smatra i da bi Republika Srpska trebalo da dobije posebno ministarstvo ekonomije, koje bi se bavilo planiranjem, razvojem i unapređenjem privrede.
Prema njegovim riječima, za ozbiljnije ekonomsko planiranje potrebni su odgovarajući resursi, stručni kadrovi i politička volja.
„Trebaju nam resursi, kvalitetni ljudi i politička volja. Da nakon toga vidimo na koju stranu da idemo i kako da razvijamo ekonomiju Republike Srpske“, poručio je Trivić.