Sa druge strane, prema podacima Ministarstva zdravlja, srbijanskom zdravstvu trenutno nedostaje oko 450 ljekara i 1.000 medicinskih sestara, ali zbog manjka novca u budžetu ustanove nisu dobile saglasnost za zapošljavanje novih kadrova.
Kako je nedavno izjavio direktor Kliničkog centra Srbije dr Miljko Ristić, samo ovoj zdravstvenoj ustanovi nedostaje 97 ljekara i 550 medicinskih sestara.
Ljekari i medicinske sestre najviše odlaze u Libiju i Njemačku, a u Nacionalnoj službi za zapošljavanje kažu da vlada veliko interesovanje za nedavno potpisan sporazum sa Njemačkom, koji će omogućiti da posao u toj državi ove godine dobije 250 medicinskih tehničara iz Srbije.
Ministarica zdravlja Slavica Đukić Dejanović rekla je Tanjugu da se ustanove opravdano žale, jer rade sa manjim brojem zdravstvenih radnika nego što standardi propisuju.
„Znamo šta bi bilo idealno, ali državno zdravstvo mora funkcionisati u skladu sa finansijskim mogućnostima. Zato mislimo da je plaćanje urađenih zdravstvenih usluga, vrlo dobar parametar za balansiranje finansijskog potencijala i postojećeg kadra”, naglasila je ministrica zdravlja.
Ona je dodala da organizovani odlazak stručnjaka u Njemačku, ali i druge zemlje, predstavlja bolnu činjenicu, ali da će oni biti i ambasadori dobrog medicinskog znanja i vještina koje se stiču u školama i na fakultetima, prenosi Tanjug.
Direktor NSZ Dejan Jovanović rekao je Tanjugu da je prošle godine uz posredovanje ove službe zaposleno 18 medicinskih tehničara u Njemačkoj, a da će nedavno potpisan sporazum sa njemačkom službom za zapošljavanje omogućiti da zaposlenje u ovoj zemlji pronađe značajniji broj medicinskih tehničara iz Srbije.
Direktor NSZ smatra da ne treba dozvoliti da u inostranstvo odlaze ljekari specijalisti, a takvih je 84 na evidenciji NSZ, već im treba dati šansu da rade u Srbiji kako bi znanje koje su stekli primijenili u svojoj zemlji.