Sa druge strane, najlošije plaćeni jesu oni koji rade na poslovima au paira, čuvanja djece te kućni poslovi (430 KM). Slijede poljoprivedni tehničar (433 KM), obućar (440 KM), čistač (457 KM), krojač (465 KM), frizer (485 KM), konobar (491 KM), razni niskokvalificirani i pomodni poslovi (493 KM), spremačica (494 KM) te kasir (498 KM).
Top 10 najtraženijih
Također, u posljednjem redovnom newsletteru portala Posao.ba, predstavljena je polugodišnja analiza tržišta rada u našoj zemlji, u ovoj godini. Prema analizi, top deset najtraženijih zanimanja u provj polovini 2012. u BiH jesu:
1. Prodavači, trgovci, komercijaliste
2. IT stručnjaci, programeri, developeri
3. Profesori, nastavnici
4. Finansijski službenici, kreditni službenici
5. Administrativni radnici
6. Ugostiteljski radnici
7. Mašinski inžinjeri, elektroinžinjeri, elektrotehničari
8. Poslovođe, voditelji, menadžeri
9. Vozači, skladištari, logistički saradnici
10. Računovođe, knjigovođe, revizori
stovremeno je na ovom portalu, od januara do jula 2012 objavljeno preko 4,000 oglasa i registrovano više od 12,500 biografija. U prosjeku na jedan objavljeni oglas pristizale su 52 prijave, mjesečno je zabilježeno oko 11,300 prijava dok je u prosjeku 5,500 osoba mjesečno apliciralo na otvorena radna mjesta.
Najviše oglasa stiglo je iz oblasti: komercijala i prodaja (23,56 %), zatim informatika – softver (7,77 %), potom obrazovanje (7,03 %), ekonomija i finansije (6,54 %) i administrativne usluge (6,09 %).
Kategorije deficitarnih zanimanja (gdje je postojala ponuda poslova, ali je nedostajalo kadra za popunjavanje tih pozicija) bile su: informatika – softver, obrazovanje, menadžment i upravljanje te, interesantno, ugostiteljstvo. Suprotno tome, kategorije gdje je potražnja za poslovima bila velika, a ponuda mala bile su: proizvodnja, turizam, telekomunikacije i veterina.
Poslodavci su u protekloj godini kao uslov za zaposlenje najviše navodili informatičku pismenost i poznavanje stranih jezika, najčešće engleskog. Također, u 22,5 posto oglasa nudio se stalni posao, a u 14,6 posto – rad na određeno. Pripravnički posao ponuđen je kandidatima u 12,2 posto oglasa; za honorarni rad objavljeno je 5,6 posto konkursa, a sezonski poslovi nudili su se u 3,9 posto oglasa na Posao.ba.