Na sajmu će učestvovati brojni restorani i hoteli,
kao i mnogi drugi biznisi iz sektora turizma regija Banja Luka i Teslić,
koji u narednom periodu imaju potrebu za novim zapošljavanjima u svojim
kolektivima.
Sajam zapošljavanje predstavlja zajedničku aktivnost Zavoda za
zapošljavanje Republike Srpske, Ministarstva trgovine i turizma RS,
Privredne komore RS, Udruženja poslodavaca ugostiteljstva i turizma
HoReCa RS i USAID Turizam projekta.
Kako je kazao glasnogovornik Privredne komore RS-a Vladimir
Blagojević, oko 40 poslodavaca kojima su potrebni radnici u budućem
periodu već je prijavljeno za učešće na sajmu, a u ovom trenutku
otvoreno je više od 200 radnih mjesta. Blagojević je izrazio nadu da će
na sajam doći i oni koji se nisu registrirali.
Turistička industrija u ovom entitetu razvija se velikom brzinom, a
turistički pokazatelji za prve mjesece 2022. godine pokazuju ohrabrujuće
trendove i porast dolazaka turista, dok s druge strane, ugostitelji i
drugi pružaoci usluga suočavaju se sa sve većim nedostatkom kvalitetne
radne snage.
-Upravo nedostatak radne snage je jedan od gorućih problema
privrednika. Gotovo da ne postoji niti jedna grana privrede koja nije
suočena sa nedostatkom adekvatne radne snage, a jedna od njih je turizam
te se organizacijom ovakvih događaja pokušava bar jednim dijelom
riješiti taj problem – kaže Blagojević.
Dodao je da je problem već prisutan, a kako se približava ljetna
sezona sve veći broj ljudi odlazi na sezonski rad u Hrvatsku i druge
zemlje u okruženju i to dodatno komplicira ionako složenu situaciju te
će se ovakvim događajima pokušati nadomjestiti nedostatak radnika.
– I nas ovdje očekuje turistička sezona i dolazak velikog broja ljudi
i moramo imati radnike koji će trebati uslužiti goste koji će doći ove
godine – dodao je.
Povećanje broja turističkih proizvoda i aktivnosti zahtijeva nove
vrste vještina među radnicima, uključujući sektore ugostiteljstva,
turističke agencije, ruralna domaćinstva i poljoprivredna gazdinstva.
Nova turistička tržišta i tržišni segmenti će nastaviti definirati
brend destinacije i njenu poziciju na međunarodnom turističkom tržištu, a
prevazilaženje jaza između ponude i potražnje ljudskog kapitala jedan
od je ključnih izazova turističke industrije Republike Srpske.
Poslodavci će biti u mogućnosti da na sajmu iskažu svoje kadrovske
potrebe i jednostavno i brzo pronađu potrebne radnike, a osobe u potrazi
za novim prilikama mogu saznati više o mogućnostima zaposlenja u
sektoru turizma i pronaći kratkoročno radno mjesto ili dugoročnu
karijeru koja odgovara njihovom profilu.
Ovo je prvi ovakav događaj koji se zajedno organizira, a već naredni
bi trebao biti održan u Trebinju u maju, kako bi se nadomjestio
nedostatak radnika koji će posebno biti izražen u tom gradu budući da je
već značajan broj radnika otišao na sezonski rad u Hrvatsku.
Blagojević kaže da se u Trebinju očekuje značajna sezona, a
pretpostavke su da će oko 1.800 ljudi napustiti Trebinje i otići na
sezonski rad u Dubrovnik i okolinu.
Republiku Srpsku u prva dva mjeseca 2022. godini posjetilo je 51.902
turista, što je godišnji rast od 29 posto, a ugostitelji se suočavaju sa
velikim nedostatkom radne snage, dok hotelijeri iz Hrvatske procjenjuju
da će i ove sezone njima nedostajati između 30.000 i 35.000 sezonskih
radnika.
Pored ugostitelja iz Hrvatske, aktivno u Bosni i Hercegovini traže radnu snagu i ugostitelji iz Slovenije, Crne Gore i Irske