Samozatajna
karatašica sa crnim pojasem, predsjednica Udruženja mladih žena GirlTHing, novoizabrana
predsjednica Vijeća mladih Grada Tuzla i apsolventica Fakulteta Elektrotehnike
Univerziteta u Tuzli, Lejla Bašić (25), još od ranog djetinjstva uspješno balansira
brojne obaveze, hobije i zabavu. Samozatajna, jer na prvu nikad ne biste rekli
da se iza skromnog ponašanja ove mlade žene krije pregršt talenata i ogroman
potencijal, protkan mantrom da naporan rad uvijek donosi rezultate. Iako joj, kaže, nije u prirodi da se eksponira, s
novim funkcijama koje je preuzela prepoznata je kao mlada liderica na lokalnom
nivou. U povodu Međunarodnog dana mladih razgovarali smo s Lejlom o mladima,
prilikama koje imaju i njihovom položaju u društvu.
Ljudi sa razvijenim
poduzetnim duhom, posebno u vrijeme digitalnog doba, predvode društvene
promjene i otvaraju nove puteve razmišljanja. Zbog toga je svakim danom sve
važnije kod mladih podsticati poduzetničko razmišljanje, kako bi se lakše
prilagodili tržištu rada, ali i današnjem vremenu uopšte. Za mlade koji
razmišljaju na ovakav način, a koji su okupljeni oko Vijeća mladih Grada Tuzla,
Lejla sanja neke velike projekte: “Želim da se kroz rad Vijeća mladih bolje
povežemo, jer imamo 20 omladinskih organizacija, od čega su njih 16 članice
vijeća. Smatram da je važno da se naš rad potpuno digitalizuje, da se umrežimo
kroz kvalitetne saradnje i naravno družimo. Moj neki veliki san je da imamo
kuću za mlade gdje će djelovati sve omladinske organizacije, gdje ćemo imati
zajednički prostor, stvarati nove stvari. To su neke moje ideje za Vijeće, kao
krovnu organizaciju koja umrežava omladinski civilni sektor.”
Nedostatak
prilika za zaposlenje i općenito nepovoljan ambijnet za život, razlog je velikom
odlasku mladih, smatra ona, ali dodaje: “To što mladi mahom upisuju medicinsku
i elektrotehničku srednju školu, ima dosta veze sa brigom roditelja za njihovu
budućnost. Ja smatram da nama
mladima treba dati više slobode u odlučivanju i istraživanju, da bi se u životu
bavili onim što volimo. To je za mene jedini ispravan put za duguročan uspijeh
i sreću. Mnogo mladih odlazi, a mogu im se i
ovdje dati prilike. IT sektor ne znači da je to samo za one koji sjede i nešto
programiraju, on za sobom nosi i ekonomski i pravni sektor i danas je neodvojiv
dio svega što nas okružuje. S obzirom na to da je BiH tlo plodno inovativnim
ljudima, a ova grana ima nezasitnu potrebu za radnom snagom, a mi u Udruženju
GirlTHing smatramo da vidljivost žena u IT sektoru treba biti veća i da su
programi osnaživanja i osposobljavanja za rad u ovoj industriji kad je riječ o
djevojčicama i mladim ženama odlične ivesticije u budućnost”, priča Bašić.
Kako
se neke vještine ne mogu steći u formalnom obrazovanju, Lejla smatra da je neophodno da mladi se dodatno edukukuju kako bi bili
snalažljiviji, da inovativno razmišljaju i stvaraju nove ideje, te da imaju
hrabrost da ih sprovedu, tj. da budu poduzetni. Smatrajući kako mladi imaju
mahom dobre ideje, problem nastaje kad se suoče s manjkom alata da te ideje
sprovedu u djelo.
Poduzetni ljudi razmišljaju proaktivno
Upravo
zbog toga, objašnjava ona, uz podršku Fondacije tuzlanske zajednice, a u okviru
By Leap programa finansiranog od strane Evropske Unije, Udruženje GirlTHing
radi na pospješivanju i promoviranju poduzetničkog ambijenta u TK.
“Prije samo nekoliko
dana rganizovali smo događaj – Noć moćnih poduzetnika. Htjeli smo okupiti što
više mladih ljudi, ali i neke ljude koji su već uplovili u poduzetničke vode,
da podijele s nama svoj dio puta prije nego što su postali uspješni, jer smo bili
sigurni da su imali ideje koje su onako epski propale”, objašnjava naša
sagovornica uz smijeh i dodaje kako je mladima koristilo da čuju i dobra i loša
iskustva, te prime poruku da na sebi i izgradnji karijere treba raditi vrijedno
i imati hrabrosti.
Kako rad na ovim
stvarima iziskuje mnogo vremena, a brojne obaveze joj s vremena na vrijeme postanu
preteške, Bašić kaže da se ponekad zapita “zašto joj to sve treba”… Ali, onda
kad joj se javi neka od djevojaka i kaže da je zahvaljujući stvarima koje je
naučila u GirlTHing-u prošla na nekom konkursu za podršku projektima ili dobila
posao – dobije momentalnu potvrdu i snagu da nastavi dalje: “Ja sam bila ona djevojčica koja je u školu uvijek za sobom
vukla tri torbe. Jedna je bila za školu, druga za čas tjelesnog, treća za
trening. Pošto sam u sportu već 20 godina,
dugih deset godina su roditelji mene i sestru svakodnevno vodili na treninge i
prelazili po 30 km. Njihova predanost oblikovala je i mene na neki način, jer danas znam da
iza svakog rezultata stoji naporan rad. To je taj poduzetnički duh, način
razmišljanja koji je meni usađen i sa
kojim pristupam svakom poslu.
Lejla Bašić dokaz je da su ljudi
poduzetničkog duha proaktivni. Ne sjede skrštenih ruku, nego jure za
uspjehom i trude se da ostvare svoje ciljeve. No, ove se karakteristike ne mogu
razviti preko noći. Prelazak na poduzetnički način razmišljanja zahtijeva
naporan rad i trud, ali i kreiranje povoljnijeg ambijeIsmet se složio,
pa samo da te obavijestim.nta u kojem mladi imaju privilegiju ići za svojim
snovima.